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Werte

  • » Lindig & Partner arbeiten mit einem systemischen Ansatz, der Vernetzung von Mensch und Organisation, Produktivität, Rentabilität und Menschlichkeit.
  • » Wir als Coaches sind Begleiter und Katalysatoren von Entwicklungsprozessen.
  • » Wir planen und entwickeln individuelle Lösungen, realisieren Projekte in respektvoller Zusammenarbeit.
  • » Zufriedenheit und Wertschöpfung sind Basis unserer Arbeit.
  • » Wir haben uns verpflichtet, nach den Grundsätzen des Forums Wertorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln. Wir führen das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ seit 2001. Darüber hinaus unterstützen wir den Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V..